7月29日，我市召开全市公务员工作会议。市委常委、组织部部长黄戈出席会议并讲话，市人大常委会副主任、市委组织部常务副部长邹俊杰主持会议。 

黄戈指出，去年以来，各级公务员管理部门旗帜鲜明讲政治、蹄疾步稳抓改革，基础工作不断规范，分类管理有序推进，考核激励成效明显，公务员制度和队伍建设取得新进展。  

黄戈强调，要强化政治建设，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，教育引导公务员切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要优化队伍结构，坚持考试录用进人主渠道，改进遴选调任聘任工作，形成从基层一线选用公务员的良性工作机制。要提升能力素质，注重源头培养、跟踪培养、全程培养，抓好初任培训、改进任职培训、强化在职培训，提高公务员队伍的专业素养和能力水平。要深化分类管理，加快推进职务与职级并行工作，完善职级公务员日常管理，做好五大领域综合执法机构改革人员划转工作。要注重考核激励，完善干部绩效评价和政绩考核机制，推动平时考核与绩效考核、年度考核等衔接贯通，充分发挥考核奖惩的正向激励作用。要突出依法管理，学好守好用好公务员法，将依法从严管理要求落实到公务员工作全过程，不断增强依法管理意识，锤炼依法管理本领，提高依法管理水平。  

黄戈要求，各级公务员管理部门要突出抓工作统筹、抓管理规范、抓效能提升、抓风险防范，切实加强自身建设，提高公务员工作整体水平，为建设西北生态经济强市提供坚强的人才支持和组织保证。