安康市农技中心按照“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职责定位，通过夯基础、强管理、搭载体、优服务等举措做亮“服务三农，农技先行”特色党建品牌，助推党建工作提档升级、提质增效，实现了党建工作与中心发展互促共进。

夯实基础，党建工作责任落得实。一是抓牢主体责任“根本点”。健全党建工作体系，明确支部书记“第一责任”和支委委员“具体责任”，落实班子成员分管业务与推动党建的双重责任，形成了主要领导亲自抓，班子成员配合抓，纵横联动，齐抓共管的党建工作格局。二是紧扣制度建设“关键点”。结合支部实际，先后印发了2020年党建工作要点、意识形态工作要点、党建目标责任清单、支部书记及班子成员抓党建责任清单、“党员晒绩、百分联创”党员积分管理实施办法和实施“基层党建落实创新年”工作方案，形成了制度规范、活动经常、运转良好的党建工作机制,实现了党建工作规范化、制度化与长效化。三是抓实创新活动“着力点”。以“一支部一品牌”创建活动为载体，切实发挥行业优势，开展书记讲党课、主任讲业务、专家讲技术、干部讲感受“四讲”活动，着力打造“服务三农，农技先行”特色党建品牌，巩固提升党支部标准化规范化建设成果；并在党员积分管理、网络党支部、党员教育“五个一”活动等方面持续发力，撰写宣传稿件10余篇，实现党建日常工作精细化、支部建设标准化、工作格局崭新化。

加强管理，党员队伍建设抓得严。一是加强思想教育。采取领导领学、交流研讨和个人自学相给合的方式，先后学习了党章、《党规》、《条例》、习近平总书记关于“三农”工作的重要论述及来陕考察重要讲话重要指示、各级疫情防控重要讲话、市直农业农村系统党风廉政建设工作会议、干部作风大整饬等系列文件精神，持续推进“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，不断提高党员干部政治素养和理论水平，确保党的精神入脑入心入行。二是规范组织生活。严格落实“三会一课”、组织生活会、主题党日、谈心谈话等基本制度，明确专人负责党建日常工作，推动党内政治生活抓在日常、严在经常。截至目前，共召开党员大会6次、支委会6次、讲党课3次。三是强化作风建设。以强化规矩意识、整治突出问题、改进工作作风为抓手，制定了中心干部作风大整饬实施方案，对照整饬重点，共梳理班子问题5条、班子成员问题15条、干部问题80余条，建立了整改台账，真正把“问题清单”转化为“成效清单”，为农技服务、产业扶贫增收奠定坚实基础。

搭建载体，主题教育活动效果好。一是坚持规定动作和自选动作相结合。将“主题党日”与理论学习、农技服务、志愿服务等有机结合，每月确定一个主题固定开展活动，做到“主题党日”不跑题、不偏题，既彰显单位特色，又充分调动了党员积极性。二是坚持线上线下联动确保活动实效。用活“学习强国”“智慧党建”学习平台，通过智慧党建平提前发布学习内容，并在微信群、QQ群里做好学习提示，让党员“随时学”;用好警示教育、乡风文明等各类教育教学示范基地，把党员从室内引向室外，让党员“现场学”。三是坚持作用发挥与群众满意度无缝对接。积极组织党员开展“脱贫攻坚、平安创建、环境整治”等为民服务活动，从要我做到主动做，充分发挥党员先锋模范作用，架起干群连心桥。1月份以来，先后开展了“甘于吃苦，乐于奉献，做有为农技干部”、争当“三员”筑牢疫情防控“红色防线”、“爱心捐赠、齐心战“疫”、送“技”到田保春耕、“大东山下忆初心·敬业奉献谱新篇”、弘扬“三苦”精神·做“一懂两爱”农技干部支部共建活动等主题党日活动6次。

强化服务，党建引领作用成效显。一是抓党建促脱贫。全面推行“支部共建、党员联户”帮扶制度，及时制定了《2020年帮扶界岭镇麻园村脱贫攻坚工作方案》和《2020年包联界岭镇麻园村党员干部帮扶和交友工作方案》，确立了“抓产业促增收、抓党建促脱贫、转观念树新风、抓环境改村貌”的帮扶工作思路和“茶叶魔芋为引领、畜牧养殖为主导、药蔬种植为补充”的产业发展路子，确定7名党员干部与35户贫困户结对帮扶，18名干部与39名贫困户交友，明确主攻方向，冲刺年度任务。二是抓党建优服务。依托党支部中级以上职称党员干部占比52%的技术人才优势，不断创新服务方式，积极探索“党小组+”工作模式，结合实际工作需求及支部党员干部的自身特点、业务专长，将34名党员划分为4个党小组，每个党小组有领导带头，有粮油、蔬菜、魔芋、茶果、植保等农技专家，组建综合技术服务党建微阵地，并按照“任务到组、责任到人，时限到点、措施到位”的要求，在春耕生产、夏收夏种黄金时节和灾害性天气突发时期，及时进场、入园、到户开展技术指导、农技培训、试验示范，促进农技服务工作提质提效。三是抓党建聚活力。坚持以党建带群建的工作思路，加强对工会、妇委会的领导，动员干部职工围绕中心任务建功立业。先后召开了“庆三八”妇女工作座谈会，开展了环境整治、文明劝导、送“技”到田等志愿服务活动，增强了团队意识，增添了队伍活力。