石泉县紧扣“三五三”教育发展战略实施，在全县中小学全面落实从严治党各项要求，扎实推进基层组织规范化建设，中小学党建工作呈现出责任全面夯实、管理持续加强、融合更加紧密、成效更加显著的可喜态势，为县域教育高质量发展提供了强有力的组织和纪律保障。

抓主体责任落实强推动。坚持把党建与中小学业务工作同安排同落实，年初制定印发局党委主体责任落实清单、学校党建暨党风廉政建设重点任务清单，严格落实“一岗双责”规定，采取“四个一”措施强化党建工作刚性，即每月党委书记听取分管成员一次工作汇报、每季度组织一次党建督查、每半年召开一次专题推进会、每年底举行一次支部书记述职评议，对每季度督查和年度述职评议后三位的支部书记进行诫勉谈话。自觉落实党委书记“四个亲自”，定期研究解决党建暨党风廉政实际问题，并将各校党建暨党风廉政工作纳入督导巡察范畴，常态开展专项督查。

抓意识形态管控夯基础。在各校党支部中严格落实“三会一课”、主题党日活动和组织生活会制度，系统开展党纪法规和习近平新时代中国特色社会主义思想学习。认真落实习近平总书记在全国思政课理论课教师座谈会上的讲话精神，进一步建立健全了全员全时空全方位育人机制，各校广泛组织开展了一系列针对性强、寓教于乐的德育活动，仅2019年就有300余名学生被中省市县授予“美德少年”“自强儿童”等称号。抢抓“不忘初心、牢记使命”主题教育有利契机，局党委督导全系统党支部扎实抓好了学习教育、检视查改等各个环节的工作，全体党员教师立德树人的初心使命普遍增强，党性修养、政治素质、育人本领同步提升。

抓组织队伍建设强保障。全县各校均实行了书记、校长“一肩挑”，配齐配强了党委办和各支部党务干部，在全系统党支部中开展了党员承诺践诺、积分评议、共驻共建活动，制定了切合实际的党员管理“五精准”落实措施，2019年培养入党积极分子19名、新发展党员5名、纳新3名，11个先进基层党组织、10个优秀党务工作者、49个优秀党员受到局党委以上表彰奖励。运用三项机制，狠抓校长队伍建设，对18所学校29名正副校长进行了调整，校长队伍进一步优化。通过特岗、统招等途径，补充教师99人，累计开展各类师训活动47批次，参训教师4600人次，新增县级以上教学能手14人，其中市级12人、省级2人。

抓党建融合创新提成效。在党建格局上，建立了党建带群团组织工作的机制；在工作推进上，建立了支部和全体党员全程参与教育重点工作的机制；在人才培养上，建立了把骨干教师培养成党员、把党员教师培养成教学管理骨干的“双培养”机制；在考评制度上，明确将各校“双一流”考评结果与所在支部党建工作考核实行硬挂钩，用机制倒逼党支部在推动教育高质量发展中主动作为；在载体设计上，在各支部持续深入开展了“三联两当一满意”等系列主题活动，积极为党员教师发挥好示范引领作用搭建平台，涌现出邓国财、祝祖唐等一大批党员先锋。

抓教育行风整治优环境。大力加强师德师风建设，将“爱校如家、爱岗敬业、爱生如子”作为中小学师德建设的核心目标，仅2019年就新增县级以上师德标兵57名。牵头联合相关职能部门定期对校外民办培训机构联合执法并实行黑白名单制度，校外培训机构乱象得到了有效治理。认真落实县纪委部署，在全体党员中深入常态开展师德师规教育月、违规收送礼金、杜绝谢师宴、狠刹四风等系列专项整治活动，教育行风和育人环境持续优化。