宁陕县聚焦从严治党主责，聚力脱贫攻坚主题，突出“四个聚焦”助推组织工作提质增效。

聚焦主题主线，理论武装紧跟新要求。持续开展习近平新时代中国特色社会主义思想大学习、大培训，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导全县各级党组织和广大党员在真学实做中筑牢思想根基，在服务发展中争当干事先锋，推动形成改革发展的强大正能量。举办各类培训班15期，分级分类培训党政领导及扶贫干部2445人次。

聚焦关怀激励，干部队伍焕发新活力。深入实施“青蓝工程”，大力开展优秀年轻干部培养选拔，从69名优秀年轻干部中，择优选拔任用10名科级领导干部、储备10名重点培养对象。稳步有序推进公务员职务与职级并行。表彰2018年度目标责任考核优秀单位47个、扶贫绩效考核优秀单位40个。全年提拔重用及晋升脱贫一线干部85名。举办回炉学习提高班，35名干部能力素质得到提升。

聚焦提质增效，基层党建再上新水平。深入推进示范化规范化党组织建设，创建省级示范村4个、市级示范村9个。全面推行村（社区）党组织书记、村委会主任“一肩挑”。党员电教片《守鹮人》获得全省二类课件、全省观摩评比二等奖。聚力抓党建促脱贫，抓实“四支队伍”选派用管。坚持党建引领，扎实推进村级集体经济发展、扫黑除恶专项斗争、易地搬迁社区管理服务等工作。

聚焦招才引智，人才队伍释放新动能。不断深化招才引智，落实宁陕-金坛“五联共建”协议，选派3名党政干部到金坛挂职，选派30名镇村和非公企业党务干部到金坛学习，在金坛举办干部能力建设培训班2期，培训63人。组织两个考察团赴金坛学习产业扶贫、社会组织培育孵化、干部人才联育等先进经验。推进人才兴业和“能工巧匠”培育工程，实施产业脱贫技术培训220场3218人次。大力实施“百千万”工程，推选市级有突出贡献专家两名、“西部之光访问学者”1名，两名乡土人才荣获“金州工匠”称号。