宁陕县将集体经济发展作为提升基层党组织战斗力、巩固脱贫攻坚成果的发力点，念好“三字经”写好脱贫攻坚“后半篇文章”。

选好人，激发集体经济活力。全县80个村（社）全面完成村党组织书记、村主任“一肩挑”并通过法定程序担任集体经济组织负责人，由村党组织提名推荐集体经济组织管理层负责人，从加强基层队伍建设入手，把在农村有威信、致富能力强、群众反映好的党员选配到集体经济组织负责人位置上，为村集体经济发展选好配强“领头雁”。同时大力选拔优秀年轻干部、退伍军人、高校毕业生进入村“两委”班子，扩宽村级集体经济发展思路，提升专业化发展水平，通过在队伍上选优、建强，激发集体经济组织活力。

带好路，增强产业发展动力。在发展壮大村集体经济工作中，采取支部搭桥、企地共建的方式拓宽群众增收渠道、支持集体经济发展，坚持用脱贫攻坚的反作用力倒逼建强支部、锻炼干部、发展壮大集体经济，深化完善“党支部+X+贫困户”发展模式，让集体经济组织和贫困户紧密融入市场主体的产业链。注重发掘整合农村的自然资源、闲置资源和文化资源，充分发挥地理、区位优势，突出特色、发挥特长，找准壮大村集体经济的有效切入点。通过“党支部+X+贫困户”模式，支部的领导作用得到发挥，村村都成立了集体经济组织，支部牵头引进农产品加工企业10家，培育龙头企业12个，累计发展农（林）业园区60个，各类专业合作社285家，家庭农场45个，吸收带动贫困户6080户，每个贫困村都有1-2个产业协会或专业合作社。实现11个镇市场主体的全覆盖。

服好务，培养人才队伍能力。组织“四支队伍”人员参加全县脱贫攻坚专题培训班，围绕脱贫攻坚（扶贫系统）政策业务及涉农资金管理使用、农村农业产业发展及产权制度改革等内容进行专题培训；分批次组织村干部赴成都、浙江、贵州、江苏、延安等村级经济发达地区接受实践锻炼，参观考察现代农业发展经验，使党组织和党员的视野更加广阔。通过“亲临现场”的方式，学习抓党建促集体经济发展、“三变改革”的经验做法，采用“请进来走出去”的方式帮助村组干部解放思想、更新观念、加快发展，不断增强村级集体经济“造血”功能，巩固脱贫攻坚工作成果。