为充分发挥驻村“第一书记”在决战脱贫攻坚，决胜全面建成小康社会中的作用。旬阳县麻坪镇多举措加强对驻村“第一书记”的管理，确保其真驻村、真工作。

一是做好信息公开。结合工作实际，在派驻的8个村级活动场所公示栏上公开“第一书记”的照片、姓名、职务、电话等信息，确保其群众知晓、了解，方便服务群众。

二是严格考勤量化。镇党委主要领导每周随机抽查派驻“第一书记”工作开展情况，并由村支部对“第一书记”到村出勤工作跟踪量化，按月上报。镇党委每季度以文件形式通报考勤情况，确保其驻村工作时间每月不少于22天。

三是严格工作制度。镇党委主要领导每月亲自查看“第一书记”工作日志，要求每周向联村领导汇报一次工作，包括工作计划、思路以及遇到的困难、存在的问题、解决的办法等，确保其扎实认真开展工作。

四是定期交流学习。镇党委主要领导亲自主持每月召开一次驻村“第一书记”联席会议，组织开展集中学习、互相交流工作经验、探讨解决工作难题。确保期不断提高农村工作水平。

五是解决后顾之忧。镇党委妥善安排了“第一书记”办公、住宿用房、生活等日常工作条件，并按期足额给“第一书记”买好工作人身意外保险，定期对家属进行慰问，确保其安心用心工作。