白河县以高度的思想自觉和行动自觉，迅速传达，认真学习，精心部署，系统谋划，以“五个强化”深入贯彻落实全市组织部长会议精神。

强化政治引领，突出思想教育。深入开展党员干部大培训行动，调整充实百名师资库和百个专题库，规范提升县内 “两馆一中心一园一寨”党性教育现场教学点，分级实现党员干部全员培训。巩固拓展主题教育成果，建立和落实不忘初心、牢记使命制度，健全完善走基层、摸实情、解难题长效机制，引导党员干部用新思想武装头脑、指导实践、推动工作。

强化组织功能，夯实堡垒根基。开展党的组织和工作覆盖攻坚行动，大力整顿软弱痪散党组织，推行党支部“五化”建设，统筹抓好各领域党建工作。持续深化“双建双培”、小微党支部兜底促脱贫模式，健全“支部引领、企业担责、贫困户受益”的益贫带贫机制，探索村级集体经济发展和扶贫产业“双融合、双促进”模式。推行党建引领基层治理“三规范两监督”模式，推动基层社会治理创新。

强化一线导向，锻造干部队伍。完善干部培养链条，加大选派干部到农村一线、项目一线等一线实践锻炼力度。健全科学精准的选贤任能制度，分类建立干部政治素质档案，注重在疫情防控、脱贫攻坚、维护稳定等重点工作岗位考察识别干部，着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。评选表彰一批“担当作为好干部”“干事创业好团队”，激发干部干事创业的热情。

强化主体责任，推动工作落实。推行党建工作责任清单、任务清单、问题清单“三单式”管理，实行“月督查、季点评、年考核”工作机制。在组工干部队伍中深入开展“两学四比、干部提能”活动，对重点工作任务实行项目化管理，将各项任务细化分解到部内每名科级领导、每个股室、每名干部，使人人肩上有担子，个个身上有责任。

强化带动效应，注重示范引领。按照“抓培育、树典型,抓推广、促提高”的思路, 每个党（工）委确定1个党建典型项目，探索构建“区域党建联合体”，推进党建示范带扩容提质，深化“党群服务中心+党建指导服务团+人才驿站”服务模式，着力打造党建特色亮点，形成以点带面、整体提升的工作格局。