“龙凤村以‘支部+合作社+园区’模式带领全村建成400亩魔芋、300亩花椒产业园区，荣获‘产业发展之星’荣誉称号，‘ 基层党建之星’和‘ 脱贫攻坚之星’已经复审公示，2019年完成43户70人脱贫，顺利实现村退出目标。”龙凤村党支部书记高昌益在述职时激动的说道。

前两年，太山庙镇龙凤村因班子配备不齐全、信访矛盾多发等问题连续两年被定为软弱涣散村级党组织。2020年3月17日，太山庙镇召开2019年度党组织书记抓基层党建述职评议考核大会，龙凤村党支部书记高昌益终于可以在述职大会上一改往日的愁容，露出了甩掉后进村帽子的轻松。

按照全县党组织书记抓基层党建述职评议考核工作安排，太山庙镇党委及时制定述职评议考核方案，从主题教育开展、党建责任履职、重点工作完成等6个方面规范述职项目，把上年度点评反馈、个人查摆、督导通报等问题整改纳入述职内容，确保述职聚焦主业主线。

在述职报告形成过程中，有的只谈成绩回避问题、有的点问题避重就轻，各党建联系点领导及时参与联村党支部书记述职前期准备工作，指导梳理党建工作落实情况、开展党员群众走访、查找问题短板和不足，镇党委主要领导对述职报告亲自把关，反馈问题3个，重新撰写述职报告2份。

“我是去年11月推行‘一肩挑’后当选的支部书记，对村党支部党建业务还有不熟悉的地方，述职评议是对我工作的大盘点、大检阅，从开始的茫然无措到述职报告形成后的胸有成竹，也让我盘清了家底、看到了短板、明确了今后努力的方向！”太山村党支部书记杜富琴谈着自己的体会。

“龙凤村党员老龄化问题形势依然严峻，吸纳年轻党员的力度不足、措施不多”。

“太山村在抓党建促脱贫攻坚上结合不紧密，争先进意识不强，对“五星村”竞赛活动重视度不高，党支部在发挥战斗堡垒作用上还需持续用力”……

太山庙镇党委副书记袁万宏在述职评议会上对各支部党建工作一一进行点评，既肯定成绩也不回避问题，倒逼各支部找准问题根源、靶向发力做好整改。同时，结合县对镇述职点评问题反馈，从面上查找了全镇党建工作存在的问题短板并进行了通报。

镇党委针对各村调研指导、督促检查、日常考核、工作通报等情况在述职前全面梳理，全镇6名党组织书记现场述职，村“两委”干部、“两代一委”及全体机关干部现场测评，镇党委领导班子成员结合分管工作进行点评，述职程序严谨规范、点评内容客观实在、测评结果群众认可，杜绝了述职评议形式主义倾向，起到了比学赶超的效果。

镇党委及时研究印发述职评议考核工作整改方案，指导村级党组织书记就自己查摆、上级点评、群众评议和综合评价意见指出的问题，制定整改落实方案，列出问题清单、责任清单、整改清单，分级分类抓好述职整改“后半篇”文章。

“通过抓实述职评议，在大会上亮家底、说思路、评优劣，让支部书记在全镇找到自己的定位、传导工作压力，真正的扛稳扛牢党建主体责任，实现全镇党建工作提质增效”，镇党委书记李齐波在述职评议会后谈到。

2019年以来，该镇坚持党建主责主业，推进主题教育全覆盖，5个党支部标准化建设按期完成，软弱涣散村级党组织得到整顿转化，率先在全县完成村“两委”主要负责人“一肩挑”，持续强化“四支队伍”管理，实现全镇254户477人脱贫、4个贫困村退出的目标。