近年来，旬阳县麻坪镇采取“四围绕四解决”的工作方式，严明党建工作纪律，确保党建工作取得实效。

围绕责任落实抓党建，解决“谁来抓”的问题。该镇进一步增强党建“主业意识”，坚持“书记抓、抓书记”的党建工作思路，把党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核，积极构建联片领导、包村站所、驻村干部、支部书记的四位一体工作落实机制，层层夯实党建工作责任，坚持党建公开承诺、党建责任述职，建立党建工作责任清单、问题清单和整改清单，对责任落实不到位的，严格追究其基层党组织书记责任，确保责任落到实处。

围绕问题导向抓党建，解决“抓什么”的问题。该镇加大活动室新建改建力度，加快实现村级活动场所“清零”和规范化。探索“干部三分制管理、农村党员网格化管理、干部访提办活动”的管理模式，加强基层党员队伍管理。全面推行村（社区）干部积分制、小微权力清单，严格执行村（社区）干部管理办法，严格执行村（社区）干部日常工作签到考勤制度，并与绩效津贴相挂钩，加大村（社区）级党建工作指导员选派力度，力求在组建增量、管理机制、示范带动、补齐短板、推动落实上实现突破，确保农村党建基础实。

围绕中心工作抓党建，解决“为谁抓”的问题。该镇积极引导党员干部自觉开展“两学一做”“不忘初心、牢记使命”主题教育行动，切实增强责任意识、担当意识，多到有困难的地方解决问题，多到有怨气的地方化解矛盾，多到工作推不开的地方打开局面，着力解决怕事不敢为、懒政不想为、平庸不能为的问题，真正做到踏石留印、抓铁有痕，实现了定一件、干一件、成一件。全面推行以干部包组联户全覆盖、群众就近就地能办事、领导到村到点解难题、镇村齐心协力抓发展为主要内容的“一线工作法”。切实加强效能督查，认真落实一周一督办、一月一通报、一季一检查、半年一考核、一年一兑现的效能督查制度，提升工作效能，确保服务群众实。

围绕作风建设抓党建，解决“怎么抓”的问题。该镇切实把纪律和规矩挺在前面，深化党纪党规教育，认真学习党章、《廉洁自律准则》和《党纪处分条例》，教育引导党员干部廉洁自律、敬畏法纪、遵规守矩。强化权力运行的监督制约，坚决落实民主集中制、“四个不直接分管”和“四议两公开”等制度，切实将权力关进制度的笼子。严格把控“收支两条线”，加强财务公开和监督审计，强化专项资金、项目资金及各项惠农资金的监管，实现资金安全运行，从源头上遏制不正之风。突出抓好执纪监督和办案主业，严肃查办重点领域、重点岗位、违反“八项规定”、侵害群众利益的不正之风和腐败问题，营造风清气正的良好发展氛围，确保压力传导实。