“不忘初心、牢记使命”主题教育期间，安康市人社局认真贯彻落实省市要求，把打赢打好脱贫攻坚战作为主题教育的首要问答和首要检视，组织全体党员干部在脱贫攻坚战场践行初心、履行使命，在脱贫攻坚一线锤炼党性、建功立业，以就业扶贫成绩检验主题教育成果，主题教育与脱贫攻坚同频共振、互促双赢、成效明显。

抓学习教育坚定脱贫信心。一是制定印发《关于深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育坚决打赢打好就业扶贫战的通知》，组织党员干部深刻学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深学细悟习近平总书记关于扶贫工作重要论述，领悟其丰富内涵、精神实质和实践要求，引导全体党员干部守初心、立雄心、持恒心，奋力向最后的就业扶贫堡垒发起全面总攻。二是将学习习近平总书记扶贫工作论述作为提升党员党性修养、坚定理想信念、提振必胜信心的重要举措，作为推进就业扶贫“六项工程”、问题整改成果巩固、资金政策兑现落实、贫困户就业全覆盖和易地扶贫搬迁贫困户“零就业”家庭动态消除等工作的动力源泉，激励县级领导干部带头践行初心使命，带头奋力担当作为，普通党员尽锐出战、奋勇争先。三是围绕“总书记的要求是什么，自己做的怎么样、差距在哪里、今后怎么办”等问题开展大讨论、大思辨，通过收看《榜样4》，参观牛蹄岭战斗遗址、听脱贫攻坚一线先进典型讲述“基层故事”等方式，自内而外，促使焕发与先辈先进一样的初心、一样的情怀、一样的斗志，确保主题教育期间，全体党员干部真正把就业扶贫工作放在心上，抓在手上，扛在肩上，在全市脱贫攻坚决战决胜的关键时刻，展现人社风采、贡献人社力量、体现人社担当。

抓问题排查巩固脱贫成果。一是按照“六个对照”、“四个找一找”的要求，紧紧围绕就业扶贫政策、责任、工作“三落实”要求，对标任务标准、对标时间节点开展问题排查工作，及时补齐工作短板、补强工作弱项。期间组织各班子成员和县级领导成立联县工作组，带领业务骨干下沉脱贫一线，采取村组会、院坝会、恳谈会等方式，面对面听取县区同志和贫困群众的意见建议，形成问题清单，建立问题台账。二是以学习先行、调研先行、即知即改为引领，先期学起来、及早查起来、抓紧改起来，安排局就业扶贫办迅速排查市本级党员干部是否产生松劲懈怠情绪，就业扶贫工作投入精力有所减弱；是否严格落实工作，政策落实没有盲区死角；是否全面完成专项巡视、成效考核、国家巡查等反馈问题整改，所有问题全部销号；是否做到基础数据真实有效“账账相符”、“账实相符”，经得起各级检查，形成专项情况报告，迅速进行研判。三是结合专题党课“三个讲清楚”要求，组织党员干部从思想、政治、作风、能力等方面深挖问题根源，深刻检视反思，及时纠正因为作风不实、推诿扯皮、拖延疲沓、草率办理而产生的就业扶贫隐患问题。通过扎实开展问题排查，一大批基层就业扶贫工作问题得到解决、瓶颈得到突破、隐患得以排除，群众满意度显著提升，就业扶贫各项成果得以巩固。

抓整改落实提升脱贫质量。以“五项行动”为抓手，边学边查、边查边改、立行立改，将整改落实作为确保主题教育取得实效的关键，促进就业扶贫工作迅速提质增效。一是认真对照中央脱贫攻坚专项巡视、成效考核和国家巡查整改工作要求，组织开展问题整改“回头看”。对已经整改销号的问题，倒查实际完成情况，确保真正整改销号；对屡次发现的问题，深挖问题根源，建立防患机制，确保不再复发；对需要长期整改的，倒查安排部署和长效机制，确保长期持续整改。二是通过组织召开县区人社局长就业扶贫工作座谈会，对就业扶贫受益群体是否逐一覆盖、重点工作是否抓牢抓实、扶持政策是否全部兑现、资金监管是否安全有效等重点领域关键问题进行分析研判，抓牢“关键少数”，打好“预防针”，备好“打虎棒”，确保问题整改有序推进。三是建立了问题整改成效督办机制，实行时间倒排、任务倒逼、责任倒追、挂牌督办。主题教育期间，问题整改工作实行专人专班、一事一议、挂牌督战，盯人、盯事、盯结果，问题不解决不放过，整改不达标不销号、任务不落实不松劲、群众不满意不放手，确保问题整改工作务实、过程扎实、结果真实。

通过将脱贫攻坚与主题教育紧密结合、相互促进，安康市现已实现贫困劳动力转移就业24.01万人，实施贫困劳动力免费技能培训6.08万人，扶持1832名贫困创业者成功创业。全市新社区工厂累计投产达458家，覆盖423个搬迁安置社区，吸纳就业1.89万人，其中贫困劳动力6277人。全市毛绒玩具文创企业累计投产175家，吸纳就业8462人，其中贫困劳动力2467人。全市就业扶贫工作任务全面完成、工作不断创新、载体持续丰富、成果竞相涌现，成为助力夺取脱贫攻坚战全面胜利的重要力量。