近年来，旬阳县教体科技局党委坚持“围绕教育抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，创新“12345”学校党建工作模式，抓班子带队伍，夯基础提质量，强载体重特色，建机制聚合力，开创了教体系统党建工作新局面，有力地推动了旬阳教育体育事业健康持续发展。

筑牢一个堡垒。以“讲严强”专题教育为抓手，全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神，以及习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，引导党员干部自觉遵守政治规矩和政治纪律，转变工作作风，狠抓工作落实，增强坚守阵地能力。全面落实《关于加强中小学校党的建设工作的意见》，结合学校实际和党员人数，科学设置中小学校党组织，在年级组、学科组建立党支部或党小组，增强党组织的覆盖力。加强标准化支部建设，严肃党内政治生活，坚持民主集中制，建立校长定期向党组织通报工作制度，完善党员、教职工定期评议学校领导班子制度，以制度化推进党支部建设常态化。加强党的自身建设，强化党组织书记和业务骨干分层分类培训，提升抓党建促业务能力，增强党组织的“三力”。全县1个党支部被表彰为全省先进党支部，2个党支部被表彰为全市先进基层党组织。

建强两支队伍。一是选优配强党组织书记。注重选拔党性强、业务精、有威信、肯奉献的学校负责人担任支部书记，全面落实书记、校长“一肩挑”。完善党组织书记民主推荐、选拔任用、考核评价的管理机制，形成“按绩定岗、以效用人、能上能下”管人用人氛围；配齐配硬党务工作队伍，坚持从政治素质高、责任心强、业务水平好的优秀年轻干部中遴选1至2名党员从事党建工作，加强培训培养，完善选拔激励机制，提升党务能力，激发工作热情。二是加强党员管理提高素质。全面落实“双培养”机制，注重在优秀青年教师中发展党员，近三年新发展党员和入党积极分子50余人，90%都是来自一线的优秀教师和教学骨干；全面落实党员百分制管理，坚持严管与厚爱结合、激励和约束并重，夯实党员“承诺、践诺、积分、评议”教育管理考核一体化，注重考核结果运用；实施党员名师工程，党员教师带头上公开课、示范课，带头参与教学竞赛、课题研究等活动，形成示范带动效应，促进“三级三类”骨干体系建设。

突出三个结合。一是突出党建与教育教学相结合。紧密联系教育教学实际，创新“支部+”模式，通过“支部+教师培训”“支部+校本研修”“支部+典型培养”等方式，实现党建在教育教学中全方位引领、全面覆盖。组织党员与教师结对帮扶，实施青蓝共进工程，做实校本研修，提高教育教学水平，彰显旗帜引领作用。二是突出党建与教育扶贫相结合。围绕“义务教育有保障”核心目标，靶向施策，精准发力，全面落实控辍保学“七长”责任制等十项制度，夯实“领导联镇、干部联校、学校联村、教师包组”工作机制，全县义务教育阶段适龄儿童47216名，除身体原因不具备学习条件外，无一人失学辍学。教育资助政策全面落实，今年春季全县资助困难学生19497人次，资金1232.87万元，实现了贫困家庭学生应助尽助。组织党员教师结对帮扶贫困学生工作，送知识、送政策、送技能、送健康、送关爱，全县11452名贫困学生都得到了帮扶。三是突出党建与学校德育工作相结合。坚持立德树人根本任务，全面推动德育改革创新，着力抓好五项教育，实施多元育人，切实将中小学德育内容渗透到学科教学全过程，实现育人有方向、有目标、有内涵。旬阳中学“君子教育”的经验做法极具社会影响力，《人民日报》《陕西日报》等媒体多次进行了报道。

创新四个载体。一是高质量推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求，广泛组织学习《纲要》《论述摘编》党章等内容，引领广大教职工不忘从教初心，牢记育人使命。采取“现场体验学”升华主题教育，组织党员干部到旬阳县红军精神教育培训基地、“王院村”党员干部廉政教育基地、“旬阳党性体检中心”、旬阳县新时代文明实践中心等，进行“党性锻炼”和“党性体检”，教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心。二是开展“党建引领促教育、教书育人争先锋”主题实践活动。紧扣党员教师素质提升、学校党组织规范化建设提升、党建促教育扶贫提升、“互联网+党建”运用提升、学生核心素养提升等“五大提升”工程，实现党建与学校中心工作两手抓、两促进、双提升。三是扎实开展“讲政治、严作风、强落实”专题教育。切实将专题教育与重点工作大落实、校园安全大整治、师德师风大转变、以案促改大警示、办学质量大提升等有机结合，高质量推动专题教育落实落地。四是大力开展共驻共建活动。组织党员到社区开展志愿服务活动，主动参与社区综合治理、五城联创及“诚孝俭勤和”新民风建设，为共驻共建发挥教育资源优势，实现学校支部与社区支部双向互动、全面联动、深度融合。

夯实五项机制。一是落实党委主体责任机制。加强领导，管好班子、带好队伍，当好廉洁从政的表率。夯实党委书记直抓直管责任，把党建工作与全局中心工作同安排、同落实、同检查，通过“年初安排部署会、年中现场推进会、年末述职测评会”提升党建工作质量。二是建立网格化管理机制。实行“五联共抓”，即局领导联片、支部联建、党组织书记联支委成员、支委成员联普通党员、普通党员联一般教师，通过联建机制着力打造4区16个党建示范校，发挥引领效应，激活全系统党建工作，服务好教育教学。三是用活党建指导与监督机制。成立党建工作指导组和督查组，选派业务精、原则性强、能力突出的党员干部担任学校党建工作指导员和督查员，形成以指导推动发展、以督查推动落实的长效机制。四是落实“末位淘汰制”“能上能下”机制。近三年对6个党建工作推进不力、教育教学质量靠后的学校负责人进行约谈和问责，有力地推动了学校整体质量提升。五是建立表彰激励机制。加大对优秀党员教师的表彰和宣传力度，以激励为导向，实现追赶超越目标。近三年对27个先进党支部、203名优秀党员进行了表彰奖励。（旬阳县教体科技局 龚泽东）