安康市委党校围绕“打造过硬支部、建设模范机关”主题，按照“三个三”工作思路，以党建引领发展、凝聚人心，推动党建工作与业务工作深度融合、同频共振，有力促进了机关治理和党校各项事业发展。

做到“三个坚持”，夯实政治责任。牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，切实履行主体责任，领导带头，以上率下，着力解决机关党建“灯下黑”问题。坚持领导带头。落实领导班子成员和机关党委委员联系指导党支部制度，实行领导干部参加组织生活纪实制，党员领导干部带头参加“三会一课”和“主题党日”活动，示范带动各项工作严起来、实起来。坚持传导压力。制定校委会、机关党委、党支部抓机关党建工作三级责任清单，实行每月任务提示单制度，明确每月工作重点、完成时限、效果要求，让党支部对每月工作“抓什么、怎么抓”心中有数。坚持保障有力。校委会定期研究机关党建工作，配备机关党委专职副书记1名，选优配强党支部书记；不断增加党建经费投入，建成2个标准化党员活动室，依托图书馆，建成党员“红色书屋”。

着眼“三个提升”，厚实基层基础。认真落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，全面加强党支部标准化规范化建设，支部战斗堡垒和党员先锋模范作用有效发挥。深化学习教育，提升党组织战斗力。深化“五个一”学习机制，实行领导每季讲党课、党员每月谈体会，每年举办优秀党课教案和优秀读书笔记评选活动，充分运用学习强国、安康智慧党建等平台，采取专家授课和外出学习考察相结合、理论辅导与交流研讨相结合等方式，促使党员筑牢思想根基，增强本领能力。规范组织生活，提升党组织组织力。把“三会一课”和“主题党日”活动结合起来，细化会前准备、会议记录、请示报告等方面要求，一月一主题一安排，开展了一系列主题鲜明、内容丰富、形式灵活的“主题党日”活动，达到了加强党性锻炼、凝聚奋斗力量的效果。强化激励约束，提升党组织向心力。将党员积分制管理与追赶超越季度考核相结合，既考察党员平时政治表现，也注重考评党员业务工作实绩，牢固树立“以实干论英雄”的鲜明导向，10名工作实绩突出、群众公认的党员干部得到提拨使用，一批在重点工作中有突出贡献的党员得到表彰奖励。

突出“三个结合”，抓实互促共进。围绕发展抓党建、抓好党建促发展，把党建工作与业务工作同安排、同部署、同落实，克服“两张皮”，实现“双驱动”。与培训教学紧密结合。围绕党史党建和《机关基层组织工作条例》《党支部工作条例（试行）》《党务公开条例》等内容，开发了一系列精品教学专题，推动党建理论和知识进课堂进学员头脑。与学术研究紧密结合。以党员教师为主体，组织纪念马克思诞辰200周年、纪念改革开放40周年、庆祝新中国成立70周年等学术研讨活动，推出了一批高质量研究阐释成果，党员学习成果转化成效明显。与中心工作紧密结合。组建二期建设项目临时党支部，把支部建在工地上，党员带头攻坚克难；聚焦脱贫攻坚主战场，发挥党校优势，持续开展“送党课下乡”活动，广泛宣讲新民风和脱贫攻坚政策。