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白河:聚“四气”打造过硬组工干部队伍

2019-09-27 09:17 作者:吕晓红 来源:白河县委组织部 字体大小:【

白河县委组织部以“讲政治、重公道、业务精、作风好”为目标,以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手,不断加强自身建设,着力打造过硬组工干部队伍。

强化理论学习养才气。扎实开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,组织组工干部读原著、学原文、悟原理,打牢思想根基。结合组工干部工作性质和特点,深化学习《中国共产党农村基层组织工作条例》《中国共产党党组工作条例》《党政领导干部选拔任用工作条例》等法规文件,练好业务基本功。建立定期学习例会制度,结合党员“定期活动日”,采取集中讲学、领导领学、分散自学等方式,确保学习人数全覆盖、学习时间有保障、学习内容多样化,着力培养知识渊博、才气十足的组工干部。

强化调查研究接地气。围绕抓党建促脱贫、软弱涣散党组织整顿、村两委负责人“一肩挑”等基层党建重点、难点、热点问题,由部领导班子成员带队,每季度深入基层开展调研督导,累计收集基层党建工作问题、党员干部期待、广大群众建议等85条,逐一研究解决措施,以文件、会议等形式通报4次,约谈相关责任人3次,确保困难能解决、问题能整改、建议有回音。积极开展结对帮扶,29名组工干部与73名贫困户交朋友,每月进村入户为贫困群众讲政策、办实事,切实提高群众满意度。

强化使命担当增底气。建立健全部机关考核管理制度,实行年度重点任务清单、每月工作安排清单和每周工作落实清单“三张清单”,通过定期检查制、每月通报制、考核评分制,确保每项工作有人抓、人人肩上有担子,切实推动各项工作任务高效落实。坚持人岗相适原则,充分考虑专业、能力、性格等特点,把组工干部放在合适的岗位上,解决不适应、不符合、不胜任等问题,增添组工干部干事担当底气。

强化作风建设树正气。认真落实“基层减负年”要求,改进督查检查方式,文风力求短时新,会风力求短精实,坚决摒弃形式主义作风。建立日常提醒教育、谈心谈话等制度,对组工干部出现的思想波动、工作失误等,部领导及时进行批评教育或疏通引导,化解思想压力,提振精神状态,鼓舞工作干劲。修订完善《干部考勤制度》等内部管理制度,严格执行组工干部“十严禁”规定,常念纪律教育“紧箍咒”,树立组工干部良好形象。